公司新聞 | 堅定信心鼓干勁 凝心聚力促趕超——拾分味道召開績效改革動員大會暨培訓(xùn)會
6月27日下午，拾分味道績效改革動員大會暨培訓(xùn)會舉行。會議由副總經(jīng)理蔡林祥組織召開，銷售部、市場部部門經(jīng)理及渠道業(yè)務(wù)人員、營業(yè)員等參與了此次會議。
會上，銷售經(jīng)理林清磊先對上半年各門店銷售及運營情況做了總結(jié)并一一進行具體分析，肯定了上半年團隊取得的成績也指出了其中的不足，同時也對全體銷售人員提出了更高要求和期許，重點指出以鼓舞全員士氣、提升組織活力、提高工作效率，自7月1日起將進行績效改革試點，通過一個月的適應(yīng)再進一步完善后逐步實行。林清磊在講話中詳細(xì)介紹了績效改革的意義及考核方法，指出依照“按勞分配、按崗取酬、效益優(yōu)先”的原則，我們應(yīng)該正確對待這次績效改革工作，在工作執(zhí)行中要發(fā)揮主動性和有效性，不斷提升個人技能和自身績效。
其次，林清磊就“如何提高門店銷售及有效經(jīng)營”傳授了一些行之有效的寶貴做法。接著，業(yè)務(wù)主管張有錢、濮曉偉等分別做了詳盡的報告，積極分享工作中的經(jīng)驗、遇到的問題及解決方法等。與會人員就“產(chǎn)品銷售、衛(wèi)生形象、客戶服務(wù)、低值易耗品的節(jié)約使用”等進行了深入探討。
姚冬梅指出下半年市場部會加強品牌和渠道建設(shè)力度，加強團隊協(xié)作，提升營銷綜合競爭力。最后，林清磊做會議總結(jié)，動員全渠道以更加昂揚的精神狀態(tài)，更加奮發(fā)的工作干勁，爭分奪秒抓好每一天的銷售。
明確目標(biāo)，抓好落實，此次績效改革動員大會暨培訓(xùn)會順利召開，在一定程度上提升了員工的凝聚力和行動力，明確了2017年下半年拾分味道的銷售目標(biāo)，實現(xiàn)了思想統(tǒng)一，也激發(fā)了員工為共同目標(biāo)而奮斗。拾分味道人將以飽滿的激情和昂揚的斗志投入到新的工作中去，力爭圓滿完成下半年的工作任務(wù)。
（拾分味道 姚冬梅）